Цитаты Саммита. Часть 1

4

Текст: Андрей Ситников
Фото: предоставлено организаторами

Сейчас в Сочи проходит 5-й Саммит зообизнеса России. По утверждению его участников, он вновь удивил темами выступлений, новым ракурсом взгляда на проблемы эффективности. Знакомим вас с ключевыми идеями выступлений спикеров саммита.

Бизнес-консультант Александр Белгороков выступил с многослойным, полным философии докладом под названием «Хак: как? Каждый день – первый». Главная идея в том, что каждый день должен восприниматься как самый важный. Такой подход ориентирует компанию на клиентов, а не на саму компанию, на качественные и быстрые решения, а не на долгие бюрократические процедуры, требует гибкой организационной структуры, а не жёсткой иерархии.


«Бренд – это не название, не логотип, не графические образы. Это многократно выполненное обещание. Мы всё время должны давать максимально чёткое и привлекательное обещание и всё время его выполнять».


Клиенты при таком подходе воспринимаются не как «они», а как «мы», то есть являются частью компании и её ежедневных забот. В развитии темы Белгороков описал множество актуальных приёмов «взлома» привычной парадигмы ведения бизнеса. Например, «Бомбическое предложение». Технология его создания проста: сначала составляется фантастически амбициозное и привлекательное предложение для клиентов или партнёров, затем это же предложение «редактируется» с учётом реальности. Так любая компания может быть лучшей в мире… для своих клиентов. Или ещё один приём – «Взлом через простоту». Имеется в виду максимальное упрощение предложения и всех бизнес-процессов. Например – в Неаполе невероятно популярна лавка, которая продаёт только картошку фри. В Казани есть аналогичная и тоже очень успешная компания, торгующая только жареными крылышками.

 

Выступление Ирины Нарчемашвили (доклад «Финансовые лайфхаки для зообизнеса в 2021-м») вернуло слушателей саммита на грешную землю. Она перечислила три главных закона денег, описала пять причин, которые ведут финансы к хаосу, и дала десять советов, как избавиться от хаоса. В первую очередь, процедура финансового планирования должна проводиться раз в неделю, если это делать ежемесячно, люди будут напрягаться раз в месяц. Ещё один важный лайфхак – финансовое планирование начинают не с расходов, а с доходов. Это самое важное, именно от доходов должны зависеть все действия компании. Также нельзя гнаться безоглядно за оборотом, гораздо важнее маржинальность и рентабельность бизнеса. Вместе с выполнением других обязательных правил это позволяет достигать целей компании, повышать конкурентность, вести правильную кадровую политику, сокращать влияние на компанию внешних обстоятельств.


«Финансовый директор – человек будущего, он всегда смотрит вперёд».

«Окладная система приводит к отсутствию мотивации. Деньги нужно платить за результат. Оклад ведёт к тому, что лучший ориентируется на худшего. Справедливая оплата труда должна зависеть от дохода или от маржи, и каждый должен иметь возможность влиять на свою зарплату».


 

Игорь Стоянов, создатель и руководитель сети имидж-лабораторий «Персона», очень далёк от зообизнеса, однако его выступление вызвало самую живую реакцию участников саммита, поскольку изобиловало шутками, тонкой иронией и… глубокими размышлениями о природе предпринимательства. Он больше говорил не о бизнесе, а о людях в бизнесе, об эмоциях, которые они испытывают, о мотивации себя и других. Было место в его «докладе» и театру, и кино, и музыке. Периодически возвращаясь к теме саммита, он давал и полезные советы, например, рассказал, как каждую пятницу собирает сотрудников на «совещание», на котором ни слова не говорится о работе, в крайнем случае метафорично. В результате улучшается атмосфера в коллективе, а на практических совещаниях больше времени уделяется эффективности.


«Единственное, что мы можем сделать с эффективностью – научиться управлять собой, своим состоянием. Когда человек научится этому, то сможет построить всё, что захочет».

«Мы должны создавать такую среду, в которой будем развиваться сами и развивать людей».

«Задача лидера – не врать себе и не врать людям».


Оценить материал
Нравится
Нравится Поздравляю Сочувствую Возмутительно Смешно Задумался Нет слов
4
Теги

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Close