Опрос от BVA сфокусируется на эпизодах дискриминации

Британская ветеринарная ассоциация (BVA) предложила ветеринарным специалистам пройти опрос на тему эпизодов дискриминации, с которыми им приходилось сталкиваться в своей профессиональной деятельности.

В опросе будут собраны анонимные сообщения от ветеринарных врачей, медсестёр, студентов и других работников ветеринарной индустрии об инцидентах, связанных с дискриминацией, которую они ощущали по отношению к себе, или свидетелями которых они становились.

«Ветеринарная сфера должна быть открытой и поддерживающей всех её участников. Однако, судя по отчётам, которые периодически появляются, дискриминация всё ещё является актуальной проблемой в этом сообществе, — рассказала младший вице-президент BVA Даниэлла Дос Сантос. — Что ещё хуже: некоторые коллеги, которые столкнулись с подобными ситуациями и открыто рассказали об этом, получили в свой адрес поток гневных комментариев. Это абсолютно неприемлемо».

Она продолжила: «Если мы рассчитываем добиться реальных перемен, нам нужно оценить масштаб проблем, с которыми сталкиваются ветеринарные специалисты. Для этих целей важно создать безопасное место, где они смогут анонимно делиться свои негативным опытом. Мы надеемся, что этот опросник даст людям такую возможность, и хотим искренне поблагодарить наших коллег за их готовность рассказать о проблемах».

В опросник включены вопросы о дискриминации по девяти характеристикам личности, защищённых Актом о равноправии, а также некоторым другим формам дискриминации, которые могут не подходить под эти характеристики (такие как вес и социально-экономический бэкграунд). Он был разработан при поддержке Британского ветеринарного сообщества по этничности и разнообразию (BVEDS) и Британского ветеринарного ЛГБТ-сообщества. Анкета открыта для заполнения всеми работниками ветеринарной сферы, независимо от того, работают ли они в клиниках или вне их.

В дальнейшем сбор данных будет проведён в BVA через их опросник «Весенний голос ветеринарной профессии 2019» (Spring Voice of the Veterinary Profession Survey 2019).

С 2017 года BVA также проводила опросы сотрудников Эксетерского университета. Они включали в себя изучение гендерной дискриминации в профессии.

BVA сообщают, что комбинированные данные из всех этих исследований будут использованы, чтобы лучше понять ситуацию и повысить осведомлённость общественности о существующих в настоящее время проблемах и трудностях. Результаты также будут включены в программу BVA «Good Workplace» и совместную работу с Королевским колледжем ветеринарных врачей (RCVS) по продвижению разнообразия в профессии.

Источник: mrcvs.co.uk

Оценить материал
Нравится
Нравится Поздравляю Сочувствую Возмутительно Смешно Задумался Нет слов
Теги

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Подписка на новости

После отправки заполненной формы Вам на почту придёт письмо со ссылкой для подтверждения рассылки. Если Вы не видите письма, проверьте папку «Спам». Если не подтвердить рассылку, мы не сможем отправлять её Вам.






Нажимая на кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных
Я ознакомлен с политикой конфиденциальности

Close