Опрос от BVA сфокусируется на эпизодах дискриминации

Британская ветеринарная ассоциация (BVA) предложила ветеринарным специалистам пройти опрос на тему эпизодов дискриминации, с которыми им приходилось сталкиваться в своей профессиональной деятельности.

В опросе будут собраны анонимные сообщения от ветеринарных врачей, медсестёр, студентов и других работников ветеринарной индустрии об инцидентах, связанных с дискриминацией, которую они ощущали по отношению к себе, или свидетелями которых они становились.

«Ветеринарная сфера должна быть открытой и поддерживающей всех её участников. Однако, судя по отчётам, которые периодически появляются, дискриминация всё ещё является актуальной проблемой в этом сообществе, — рассказала младший вице-президент BVA Даниэлла Дос Сантос. — Что ещё хуже: некоторые коллеги, которые столкнулись с подобными ситуациями и открыто рассказали об этом, получили в свой адрес поток гневных комментариев. Это абсолютно неприемлемо».

Она продолжила: «Если мы рассчитываем добиться реальных перемен, нам нужно оценить масштаб проблем, с которыми сталкиваются ветеринарные специалисты. Для этих целей важно создать безопасное место, где они смогут анонимно делиться свои негативным опытом. Мы надеемся, что этот опросник даст людям такую возможность, и хотим искренне поблагодарить наших коллег за их готовность рассказать о проблемах».

В опросник включены вопросы о дискриминации по девяти характеристикам личности, защищённых Актом о равноправии, а также некоторым другим формам дискриминации, которые могут не подходить под эти характеристики (такие как вес и социально-экономический бэкграунд). Он был разработан при поддержке Британского ветеринарного сообщества по этничности и разнообразию (BVEDS) и Британского ветеринарного ЛГБТ-сообщества. Анкета открыта для заполнения всеми работниками ветеринарной сферы, независимо от того, работают ли они в клиниках или вне их.

В дальнейшем сбор данных будет проведён в BVA через их опросник «Весенний голос ветеринарной профессии 2019» (Spring Voice of the Veterinary Profession Survey 2019).

С 2017 года BVA также проводила опросы сотрудников Эксетерского университета. Они включали в себя изучение гендерной дискриминации в профессии.

BVA сообщают, что комбинированные данные из всех этих исследований будут использованы, чтобы лучше понять ситуацию и повысить осведомлённость общественности о существующих в настоящее время проблемах и трудностях. Результаты также будут включены в программу BVA «Good Workplace» и совместную работу с Королевским колледжем ветеринарных врачей (RCVS) по продвижению разнообразия в профессии.

Источник: mrcvs.co.uk

Теги

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Close