В 2023 году выдать премию сотрудникам планирует больше компаний, чем в 2022 году

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, что произвести дополнительные выплаты планирует больше компаний, чем год назад. При этом выросло и количество россиян, ожидающих получения премии по итогам года — оно максимально за последние 13 лет. Данные исследования показали, что премии сотрудникам по итогам года выплатят 44% работодателей: 23% будут премировать весь штат, ещё 21% поощрит только некоторых. В московских компаниях премий будет больше, причём они коснутся всего персонала. В Санкт-Петербурге же чаще мотивируют выборочно. В декабре 2022 года о дополнительных выплатах сообщал лишь один из трёх работодателей.

Число россиян, ожидающих премий по результатам года, максимально за 13 лет — 37%. Женщины надеются получить «тринадцатую зарплату» чаще мужчин, на лучшее рассчитывают и россияне до 34 лет. Самые большие надежды на премию — у работников с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц.

Планы на премию у россиян разные. Чаще всего с помощью дополнительных поступлений люди рассчитывают погасить займы и долги (14%), ещё 13% респондентов отложат премию в копилку, 12% рассчитывают отправиться в путешествие. По 10% истратят премию на новогодние подарки и семейные нужды.

В опросе приняли участие 1600 человек из 1000 компаний, менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала, проживающих в 242 населённых пунктах страны.

Источник: SuperJob

Фото: Freepik