Загрузка Мероприятия

Пять основных условий, обеспечивающих эффективное управление персоналом в ветеринарных клиниках

24 мая

₽ 5000

Лектор – Томилина Э.А. Практический психолог, бизнес-консультант. Психология, менеджмент.

Теоретический семинар и практический мастер-класс, на основе материалов мировых исследований в области социальной нейробиологии.

Теоретическая часть:

  1. 1. Если ОНИ не уволились – это не значит, что ОНИ работают. Причины условного увольнения сотрудников.
  2. 2. Феномен «психологического развода» с работодателем.
  3. 3. Высокая зависимость мотивации сотрудников от внешних стимулов. Когда деньги – единственная стимулирующая к работе сила.
  4. 4. «Невинные» действия управленцев, которые распознаются мозгом сотрудников как угроза.
  5. 5. Феномен социальной боли в коллективе.
  6. 6. Сопротивление изменениям и новшествам со стороны сотрудников.
  7. 7. Главный врач клиники. Насколько главный?
  8. 8. Исполнительный директор – отдельная каста сотрудников клиник.
  9. 9. Пять социальных рычагов, знания которых позволяют управлять мотивацией сотрудников.
  10. 10. Условия управления, минимизирующие угрозы для сотрудников и повышающие вовлеченность в процесс.

Практическая часть:

  1. 1. Управленческие действия, повышающие условную важность каждого сотрудника.
  2. 2. Как снизить угрозы статусу?
  3. 3. Как превратить клинику в место психической защиты от неопределенности для сотрудников?
  4. 4. Действия руководства, позволяющие взять под контроль стресс сотрудников.
  5. 5. Основной драйвер поведения в командной работе. Важные условия командообразования, которые не стоит игнорировать управленцу.
  6. 6. Действия руководства, которые оцениваются сотрудниками как справедливые.

Мастер класс рассчитан на 8 часов, включая кофе-брейки и обеденный перерыв.

Подробности

Дата:
24 мая
Стоимость:
₽ 5000
Ранг:
Тематика:

Веб-сайт:
Ссылка на мероприятие

Организатор

Ветеринарная клиника «Айболит»

Место проведения

Отель «Имеретинский»
Морской бульвар, д.1
Сочи,
+ Карта Google
Close