Сейчас дополнительное образование является одним из факторов успешной самореализации и позволяет адаптироваться к новым профессиональным вызовам. Специализированные курсы занимают особое место среди образовательных программ, так как они направлены на развитие ключевых навыков и компетенций, которые помогают специалисту увереннее чувствовать себя в выбранной профессиональной сфере, быть в курсе новых уникальных методик. Так, в сентябре 2019 года был запущен проект дополнительного образования для молодых специалистов в области ветеринарной медицины мелких домашних животных «Поколение VET». «Зооинформ» узнал, для кого будет полезен бесплатный курс и какой вклад он вносит в будущее ветеринарной медицины.
Возможности для нового VET-поколения
Программа создана Образовательным центром Коллегии ветеринарных специалистов при поддержке Ассоциации практикующих ветеринарных врачей, одобрена Федеральным учебно-методическим объединением и поддержана вузами. Главная цель курса — ускорить адаптацию студентов к работе в ветеринарных клиниках, обучить их навыкам диагностики и лечения основных синдромов и симптомов заболеваний кошек и собак, а также способствовать поиску новых сотрудников для ветеринарных клиник.
Онлайн-курс включает записи лекций, онлайн-семинары для обратной связи с преподавателями, задания для самостоятельного выполнения, систему проверки знаний. Смотреть лекции и выполнять самостоятельные задания можно в любое время, согласно расписанию курса. А вот записей семинаров нет, их даты фиксируются в начале курса, а посещение обязательно. Для удобства большая часть семинаров проводится по субботам и воскресеньям.
Блоки информации составлены так, чтобы после их успешного изучения студент мог практически сразу работать как ассистент в крупной клинике. Начинается программа с раздела по коммуникации: работа ветеринарного врача хоть и связана с животными, но во многом зависит от общения с владельцами домашних питомцев.
Актуальность программы поддерживается обновлением контента, добавлением в лекции и блоки новой информации. С учётом необходимости и запроса курс пополнился блоками по зоопсихологии и cat-friendly подходу в ветеринарной практике, а также модулем, посвящённым поиску информации, её оценке с точки зрения доказательной ветеринарной медицины.
Преподаватели — ведущие лекторы в рамках своей специализации, лидеры мнений, но у большинства из них также есть опыт курирования молодых врачей и ассистентов в своих клиниках.
Вход в профессию
Длительность курса составляет шесть месяцев. После успешного завершения обучения и итогового тестирования возможно прохождение клинической практики в максимально близкой для студента референсной клинике.
За эти годы проект доказал свою полезность и эффективность — по статистике 86% студентов находят работу в клиниках после завершения курса. Заявки поступают от студентов вузов со всей России, а также Беларуси и Казахстана.
Многие бывшие студенты сейчас уже врачи-интерны, ординаторы, получают узкие специализации и действительно на очень хорошем счету у старших коллег. Другие выпускники уходят в исследовательскую деятельность или устраиваются в компании, связанные с ветеринарией.
На благо развития
За время своего существования программа проекта постоянно улучшалась, чтобы отвечать высоким стандартам и быть на одной волне с эталонными мировыми практиками. При этом кураторы не только используют внешний опыт, но и работают с обратной связью от студентов. Например, в ноябре в Образовательном центре Коллегии ветеринарных специалистов состоялась встреча всех выпускников программы, преподавателей и кураторов. Участникам предоставилась возможность определить дальнейшие пути и направления курса. На воркшопе «Развитие G-Vet» студенты поделились своими мыслями, пожеланиями и идеями для развития проекта.
Также в рамках встречи прошёл мастер-класс по медицинской коммуникации от школы навыков профессионального медицинского общения «СоОбщение». Приглашённые спикеры делились важной информацией о том, как найти работодателя и на что обратить внимание при выборе клиники, чем психолог может помочь врачу — как спастись от профессионального выгорания.
Проект «Поколение VET» необычен. Его программа направлена не только на получение дополнительного образования, но и на создание сообщества молодых специалистов, объединённых общими ценностями и знаниями, что способствует укреплению связей в профессиональном мире. Для студентов III–V курсов профильных вузов или соискателей первого года после выпуска, определённо курс станет хорошим подспорьем для развития карьеры.