Исследователи из Университета Глазго пытаются выяснить, влияет ли разрешение приводить собаку на работу на вопросы благосостояния и верности профессии. Опрос, адресованный сотрудникам ветеринарных клиник Великобритании, должен пролить свет на теорию о том, что наличие собаки на работе приносит всем эмоциональные, социальные и физические выгоды.
Чтобы составить более полную картину, исследование учёных, проводимое в сотрудничестве с консалтинговой компанией Great Expectations Veterinary Consultancy, выясняет и потенциальные подводные камни.
Преимущества присутствия домашних животных на рабочем месте были хорошо задокументированы в других секторах деятельности, кроме того, известно, что служебные собаки облегчают работу с клиентами и даже развлекают их.
Работодатели, разрешающие сотрудникам приводить собак, определяют строгие условия, в рамках которых должны действовать владельцы собак: от необходимости воспитания и вакцинации питомца до совместной оплаты сотрудниками нанятого догситтера в офисе компании.
Но принцип работы вместе с домашними питомцами устраивает далеко не всех. Предыдущие исследования продемонстрировали ряд недостатков пет-френдли подхода: от риска возникновения зоонозов и проблем со здоровьем и безопасностью в отношении животных до случаев аллергии, фобий и культурных особенностей у других сотрудников.
В новом исследовании Корридан, постдок в Школе ветеринарной медицины Университета Глазго, и руководитель проекта Дороти МакКиган, лектор по вопросам защиты животных и этики, хотят выяснить, что думают о такой практике представители ветеринарной профессии.
Источник: vettimes.co.uk
