Рынок труда в России меняется

Минтруд опубликовал прогноз кадровой потребности до 2029 года, анализируя будущий спрос на специалистов различных профессий. Согласно документу, наибольшее снижение потребности ожидается в традиционной розничной торговле, особенно среди сотрудников торговых залов. В то же время маркетплейсы продолжат активно формировать спрос на рынке труда в России.

Прогноз кадровой потребности отвечает на вопрос, сколько специалистов требуется в каждой отрасли при прогнозируемой производительности труда для достижения ожидаемого вклада в экономику, поясняют в ведомстве.

В целом спрос на рабочую силу в экономике вырастет, однако некоторые отрасли столкнутся с сокращением потребности в кадрах.

Лидером по снижению востребованности станет офлайн-торговля, которая в настоящее время является ведущей отраслью по числу занятых. Если в 2024 году в этой сфере работало 13,26 млн человек, то к 2029 году количество рабочих мест сократится на 233 тысячи — до 13,03 млн, прогнозирует Минтруд.

В торговле наибольшее снижение численности ожидается среди продавцов и их помощников — на 132,7 тысячи человек, бухгалтеров — на 67,7 тысячи, специалистов по сбыту продукции — на 43,5 тысячи. Министерство объясняет это ростом популярности маркетплейсов и внедрением систем самообслуживания в магазинах.

Помимо офлайн-торговли, уменьшение потребности в кадрах на рынке труда в России прогнозируется в государственном управлении, энергетике, сельском хозяйстве, недвижимости, культуре и спорте, финансах и страховании.

В отличие от традиционной розницы, в онлайн-торговле потребность в персонале увеличится. К 2029 году число работников, занимающихся учётом, приёмом и выдачей товаров на складах, вырастет на 79,5 тысячи человек, а специалистов по транспортным перевозкам — на 13,2 тысячи.

Однако по росту спроса на кадры онлайн-торговля не является лидером. Наибольшее увеличение спроса в России ожидается в сфере специалистов, оказывающих персональные услуги, включая бытовые и личные услуги (стирка, химчистка, услуги красоты, уход за больными и детьми), а также ремонт, деятельность профсоюзов, партий и религиозных организаций.

В целом к 2030 году по сравнению с 2022 годом на рынок труда в России потребуется дополнительно привлечь 3,1 млн человек, хотя ранее оценивался дефицит специалистов на уровне 2,4 млн.

В Минтруде отмечают, что основными источниками удовлетворения потребностей экономики должны стать внутренние ресурсы: молодёжь, граждане, которые по разным причинам не работают, а также такой фактор, как повышение производительности труда.

Следует отметить, что трудовая миграция не рассматривается в качестве основного источника рабочей силы.

Что касается зооиндустрии, конкретные данные о потребности в кадрах в этой сфере в прогнозе Минтруда не представлены. Однако, учитывая общие тенденции, можно предположить, что с ростом онлайн-торговли и изменением потребительских предпочтений спрос на специалистов по уходу за животными, ветеринарных врачей и работников зоомагазинов может изменяться.

Летом 2024 года «Зооинформ» провёл опрос в Telegram-канале «PRO Зообизнес: ЗООИНФОРМ», чтобы узнать, как обстоят дела с персоналом в зооиндустрии. 46% респондентов рассказали о сложностях с поиском кадров.

Представители отрасли отмечают, что нужных специалистов на рынке труда в России либо нет, либо их очень мало. О стабильной ситуации с персоналом сообщили только 12% участников опроса. Подробнее об этом — в материале «Дефицит кадров в зообизнесе: как найти сотрудников в 2025 году». На нашем портале для поиска работы и сотрудников в зообизнесе и ветеринарии вакансии в зоомагазинах стали самыми популярными, наряду с вакансиями ветеринарных врачей.