Спрос на работников магазинов растёт

На рынке труда значительно вырос спрос на работников магазинов

24 июля, 2023

Эксперты hh.ru выяснили, что доля профессиональной сферы «Розничная торговля» в структуре спроса на персонал в июне текущего года составила 11%, заняв шестое место (из 26) по уровню востребованности со стороны работодателей. Темпы роста не снижаются даже летом – за последний месяц компании опубликовали более 250 тысяч вакансий для работников магазинов, а число предложений в июне 2023 года по сравнению с 2022-м выросло на 59%.

Больше всего вакансий открыто в «Пятёрочке», «Магните», Ozon, FIX PRICE, «Ленте», в сети магазинов цифровой и бытовой техники DNS, а также в «Перекрёстке», «Дикси», «Детском мире» и «ВкусВилле».

Больше всего предложений для специалистов из сферы розничной торговли в Москве (17%), Московской области (11%), Санкт-Петербурге (7%), Краснодарском крае (5%), Свердловской, Ростовской областях и Республике Татарстан (по 3%).

hh.индекс, измеряемый онлайн-платформой HeadHunter, в июне этого года достиг рекордно низкого показателя – 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года он составлял 3,5 резюме на место). В связи с ростом конкуренции за персонал в отрасли увеличиваются и зарплатные предложения. В 2022 году диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33–59,8 тысячи рублей, а в первом полугодии 2023 года – 34,7–63,2 тысячи рублей.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31,4–51,7 тысячи рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36,2–53,9 тысячи рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов – 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50–80 тысяч рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7%, зарплатный диапазон: 31–51,7 тысячи рублей) и товаровед (4% вакансий, 36,8–52,9 тысячи рублей).

При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от одного до трёх лет, а более трёх лет – только в 8% вакансий.

Как считает Наталья Данина, главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru, рынок труда становится более напряжённым, особенно для массовых ролей и рабочих специальностей. Ожидать изменений к лучшему пока не приходится, людей в рознице больше не становится. Напротив, начиная с марта текущего года динамика резюме по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 года (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 11%, в мае – на 17% (в сравнении с маем 2022 года), а в июне уже на 21% (в сравнении с июнем 2022 года). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует.

На нашем портале для поиска работы и сотрудников в зообизнесе и ветеринарии вакансии в зоомагазинах стали самыми популярными, наряду с ветеринарными врачами.

Источник: Retail loyalty

Читать по теме:

Опубликовано исследование, посвящённое мотивации сотрудников

Вакансии в магазинах популярны на рынке труда

Изменения на рынке труда: растёт число вакансий для людей старше 45 лет